南凭崖回看灵神锋一眼，说：“我没有。”

灵神锋耸耸肩，拿起了桌子上的酒杯，却说：“有什么问题不怕跟我说！你知道我是很可靠的！”

南凭崖手指在实木桌子上弹了两下，忽然转头对灵神锋说：“你是不是对感情问题很有研究？”

“哈哈哈！”灵神锋露出了自信的笑容，“‘感情问题’？你是不是在开玩笑？‘感情’对我来说怎么会是‘问题’呢？”

南凭崖点了点头，又问：“那我有个问题想问你……”

灵神锋眉头一皱：“小南，你该不会遇上感情问题了吧？”

“不，不是我。”南凭崖下意识地否认，“是我的一个朋友……”

第35章

“花叶行”的推广项目也走向了尾声，项目负责人艾薇到了总公司，先给南凭崖进行单独的简短汇报。如果单独汇报没问题，过两天再开会进行公开汇报。

虽然说是“单独”汇报，但办公室里除了南凭崖和艾薇，还有妮姬塔和赵莫为。艾薇简单地总结了一下项目的情况。南凭崖翻阅了一下材料，说：“你和团队的磨合存在问题吗？”

“没，没有。”艾薇有些惊讶，想不到南凭崖会突然问这个，“我们团队合作得很好。”

南凭崖点了点头。

艾薇却有些慌了，问：“南总为什么这么问？”

“没，我就随口一问。”南凭崖淡淡说着，又扭头问妮姬塔和赵莫为，“你们有什么意见？”

赵莫为和妮姬塔不约而同地看了对方一眼，又低下了头：“咳咳……这个嘛……”

南凭崖说：“有问题可以说，我一直提倡‘畅所欲言’。”

赵莫为和妮姬塔都听懂了，“有问题可以说”这句话的意思就是“没问题也要说”！

赵莫为笑了笑，说：“妮姐最善于发现问题、解决问题了！我看，妮姐这么火眼金睛的，一定已经有发现了吧？”

妮姬塔白他一眼，心想：“这个赵莫为就知道充好人！每次坏人都要我来做！”

不过，妮姬塔也习惯了当坏人了，便利落地说：“这个报告里面没法体现出你们团队成员的价值，感觉你特别自我。我觉得这样不好，会影响团队精神。”

“是？是吗？”艾薇愣住了。