越是到基层，管理人员的素质就会参差不齐。也许有些人原先是被欺压的对象，他们一开始也能够想着为大众服务。

当随着他们身份的转变，人的一些欲望就会慢慢的增强，以前从来没有体会的权力滋味，会让他们迷失方向。

就算是冷锋已经成立了专门的监督部门，但是面对这种情况，根本无法完全杜绝。

冷锋也明白，要想不让这种事情发生是不可能的。就是在他生活的那个时代，法制已经发展了好多年，但是各种腐败现象也是层出不穷。

不过冷锋是有前世的社会发展经验在的，在他生活的那个时代，冷锋并没有能力去改变什么。但是现在则是不同，这种时代就是他大显身手的时候，他已经制订出了一套有针对性的措施。

冷锋明白，腐败是让一个势力快速衰落的最大的毒瘤，是侵蚀着公平正义和发展的根基。

特别是在一个势力的建立之初，防止腐败是一项艰巨而又至关重要的任务，需要从多个维度进行考量和行动。

在他所生活的那个时代，当初伟人之所以能够以星火燎原之势力，扫荡了旧社会的一切牛鬼蛇神，唤醒了沉睡中的东方巨龙，其中关键的一点就是对腐败的零容忍。

冷锋在这个时代也是借鉴了伟人的一些方法，对待腐败行为必须做到零容忍。

所以冷锋还在洪山庄的时候，就已经制订好的制度。冷锋明白制度是防止腐败的基石，一套完善、严密且具有威慑力的制度体系，能够从根本上规范权力的运行。

首先，要建立健全权力制衡机制。就像孟德斯鸠所说：要防止滥用权力，就必须以权力约束权力。

将权力分散到不同的部门和岗位，避免权力过度集中在少数人手中。

就是冷锋自己，现在也开始慢慢的向下放权。这也是他将各个部门都搬迁到金铃关的原因，不过那里也是一个过渡期。

但是现在已经初步搭建成了完整职能部门，各个部门都已经开始运转起来。

由于现在的事业依然处于前期阶段，最重要的事情还是在争霸天下方面，所以对于地方上的管理人员的约束力度还是没有成系统的。