再加上还有一些家伙在暗中搞破坏，对于他们来说的确不是一件简单的事情！

好在经过了这么长时间的沟通，肉联厂改革的事情终于也是提上日程了！

和杨林民这位厂长经过了沟通，在经过汇报之后，宁远尘这边也是确定了肉联厂改革的所有的事情！

不过在这个过程中，依然是发生了一点小小的问题，那就是肉联厂这边要拿多少的股份出来给员工持股，按照姜海峰市长的意思，虽然肉联厂改革成了员工持股，但是政府这边依然是占据大头，最起码也要有百分之五十一的股份！

但是这一点却遭到了宁远尘的拒绝！

如果真的是这样的话，就根本不需要弄这么一个员工持股出来了，直接是引起非国有资本就行了！

既然是想要让员工当家作主，他们政府这边占据的股份肯定是要比员工少的，而且从今往后，他们政府这边每年只需要收取分红就行了，对于肉联厂内的经营问题，一概不管！

当然政府这边还会成立一个专门的督导小组，目的也是为了监督管理一下，但是并不会对肉联厂的日常经营活动和政策有任何的插手！

经过宁远尘这边的据理力争，市长姜海峰最终还是同意了拿出百分之六十的股份，他们政府这边只占有百分之四十的股份！

其实这样的股份分成对于双方来说都是完全可以接受的！

如果员工的持股少于这个数字的话，那么当初他们讨论的员工持股这个问题，就根本没有任何的作用了，而员工也没有办法真正的成为肉联厂的股东！

现在所有的员工都拿到了股份，每个人手中的股份虽然有多有少，但是改革之后，他们的心境也是发生了很大的改变！

而且宁远尘这边也是和杨林民他们做了一些讨论，肉联厂改革成功之后，市里会专门派人去寻找新的技术，然后对肉联厂的所有员工进行教学！

有了新的技术，再加上管理模式，肉联厂的发展肯定只会越来越好！

况且现在他们所有的人都是股东，也不用担心一两天学不会到时候会因此下岗的问题，只要大家耐心的学习，完全都可以掌握新的技术、生产方式和管理模式的！