第35章:佳节每从愁里过,壮心时傍醉中来

快要过年了,房间里的人也都为即将到来的年忙碌起来。忙什么呢?在里面有啥可忙的,无非就是那点吃的罢了。

根据马斯洛的需求层次理论,在没有了安全、社交、尊重和自我实现这些更高级的需求时,生理的需要自然而然的就成了最重要的需要。

古人云食色性也,剩下的无非也就是口腹之欲和XY了,口腹之欲的满足有赖于外界条件,比如过年的加餐,平时每周一次的红烧大肉,这个不由自己决定,也没有其它可以替代的途径可以达到目的。

人哪,真是只有吃不到了才会感到原来吃也是一种幸福,就像失去了才会懂得珍惜一样,不失去之前是无法完整真正体会到痛的滋味的,而只有这个失去的痛才能唤起要珍惜的心。

之前每个月只能开两次大帐,现在管教说为了让大家过个好年,可以增开一次,房间里立马欢呼雀跃,随之而来的是整个走廊里激动欢呼的声音。

开大账就是管教会拿一张单子进来,上面写好了可以开的物品,有名称、单价,自己在上面写数量就行,品类有吃的喝的和各种生活用品。

开大账的钱是由外面的家属充到嫌疑人的账户上的,充多少都可以,但嫌疑人在里面每月可消费的金额是固定的,每月限额700元,不能超过这个上限。

道理上来讲的话就是有条件的可以自己改善下伙食,毕竟里面免费提供的伙食确实让人难以下咽,但人既然到这个地方来了,还是因为可能是犯了错误的,所以也不能让你想开多少就开多少,在里面太享受了也就失去了惩罚的功能,那就和初衷背道而驰了。

还有一个的话就是如果不限制额度,那么就难免会有人利用吃的作为工具来称王称霸,奴役其它人来为自己服务,历史上自古以来都是如此。

还有就是这样的话大家差距过大也容易引起不必要的矛盾,给管理增加不必要的麻烦,所以凡事都有个中庸之道,都需要有个微妙的平衡。

在过年的前一个月呢,增加一次开大账的机会,也是想让大家自己过个好年,在里面有东西吃人就老实点,毕竟管教也要过年,在里面的嫌疑人因为过年不能回家本来情绪波动就大,再因为这点吃的积累些怨恨,那岂不是更不稳定,不稳定在过年就是最大的麻烦,所以,一切都是以稳定为主,这也符合国家的政治意识,毕竟看守所也是国家机器的一部分嘛。

总之大家都在忙着算账,看看自己多出来的额度该怎么分配。

宁致远呢,上次家里是打了钱的,可他知道自己的妻子很久就没有上班了,孩子还有病要花钱;哥哥那边呢爸生的病也要花很多的钱,都是顶着巨大的生活压力在生活了,想到这些他就不想再多花钱了,账上有钱也不想用了,就想着先能省就省着点吧。

再说了,他还有用通过自己的劳动赚来的大帐,还没有吃完,他也就是在菜特别难吃的时候才用大帐调剂下,比如水煮的茄子、水煮的黄瓜、水煮的白菜,这三个菜,这也能叫菜的话,简直是刷新了宁致远的三观,没有最难吃只有更难吃。

话说回来,大帐还能靠赚的?可以的,这当然是嫌疑人自己商量好的。事情呢是因为房间里有规定,每天晚上都要有人轮流值班的,每天晚上分为四个班,每个班2个小时,房间里的嫌疑人按番号从小到大排好,然后番号最小的最后两名值第四班,早晨5点到7点,然后是后面的两名值第三班,夜里3点到5点,以此类推。

值班有严格的要求,不能坐着,只能站着,值班时也不能打瞌睡,被抓到是有惩罚的。

这里要着重说一下换班,换班是到点了管教会从门口走过晃动下手里的一串钥匙,值班的人看到了管教的这一动作就自行叫醒下一班的两名人员进行换班,因为管教夜里会走过好多次,只有到换班的点的这一次才会晃动钥匙做提醒,其它时候就是例行看看每个房间的情况。

关于换班有出现过很多意外情况的,有的嘛是两个值班的在打瞌睡没看到管教晃钥匙的提醒,错过了那就要等到下一班了,相当于帮别人值了一个班,也就是连续值了两个班,这个是没有办法的,因为里面是没有时间的,你根本不知道几点。