第二天一上班，就看车间里老职工，老师傅全都撂挑子，打扑克，聊天干啥的都有，就是没有干活的。

车间领导也管不了，应该说根本不管，有几个车间主任还跟这些老职工一起闲聊。

陈厂长下到车间还有分厂了解情况，这些老职工直接把矛头指向团委还有那帮子青工。

没别的原因，你们不是成天挑毛病吗？哪好办，来吧！厂子交给你们，你们给我们打个样，咱们看看你们所谓的正确工作方法。

陈厂长也没办法，现在他也说服不了双方，与其这样还不如就这么办。是骡子是马拉出来溜溜呗！

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这要是一个聪明人，马上就会嗅到问题不对，赶紧的采取措施，服个软给自己一个台阶下，可是这个聂书记跟扎了鸡血一样，感觉自己成功了，厂班子跟她妥协了。

她心急火燎的安排刘放还有手底下几个死忠马上联系各个车间，分厂的一群积极分子，又是制定计划又是重新规划生产方式跟制度。忙活两天就仓促的开始组织人手开始生产。

而老职工还是正常上班，只不过冷眼旁观的看着他们瞎胡闹。

他们互相给对方起名字，老职工被叫成保守派，他们自己管自己叫革新派，可是私下里老职工管他们叫瞎胡闹派。

没用上一个礼拜，出事了，五七年国家花大价钱给他们厂更换的一套新设备趴了窝，实验室弄的所谓技术革新在车间里进行尝试，当场熏倒五个人，仗着一些老职工冒险进去给他们抬出来救了他们一命，要不这次事儿就闹大了。

市里还有第二轻工业厅组成调查组下来忙活一个多礼拜。

最后各打五十大板，可是厂里他们所谓了保守派老职工却不干了，如果是这个处理意见，他们坚决罢工，就算告到中央他们都不怕。

事情捅到部里，还有省里，最后的结论是团委聂书记还有刘放等几人撤职下放到车间，主要责任认定厂领导班子不负主要责任，厅里还有市里的几个领导受到严厉批评，并且计入档案。一场闹剧就这样落幕。