霎时间，她瘪了瘪嘴：“你们都欺负我是新人，就因为我提出不同意见，就都针对我。”

说着，眼泪夺眶而出。

周围的同事见状，开始窃窃私语。

“这季霆潇和骆玉笙平时关系就好，说不定早就串通好了，故意刁难新人。”

“我倒觉得提新方向没问题，骆玉笙要求怎么这么多？”

这话一出口，不少人纷纷点头表示赞同。

季霆潇下意识地看向骆玉笙，还以为她会难过，结果表情淡淡。

“作为实习生，你有什么不满可以向我提出意见，而不是私下修改。”

骆玉笙再度强调，有一些明事理的同事也渐渐反应过来，意识到她说的压根没错。

换位思考一下，倘若是自己带的实习生这么做，自己早就要大发雷霆，而不是像骆玉笙一样耐心的沟通。

“笙笙本来就没错，这是工作原则问题。”

“既然手下的人违反了团队协作的基本规则，我们只是就事论事。”

季霆潇又站出来处理现场秩序。

办公室不大，这件事很快传到了部长的耳朵里。

出于风评的考虑，部长立刻把骆玉笙和季霆潇以及实习生叫到了办公室。

部长坐在办公桌前，脸色严肃。

“玉笙，你工作能力强，领导能力也不错，我一直很信任你。”

“但这次，你和新人起这么大冲突，影响很不好。”

“就算实习生有不对的地方，你也应该更有耐心地引导她，而不是和她争吵。”

骆玉笙开口：“第一，我并没有所谓的争吵。”

“第二，是她过于固执，不服从我的指导和安排。”

“实在要学习的话，麻烦她换一个人吧。”

刚说完，部长的态度就软和了不少。

“玉笙，我知道你不太高兴，也稍微理解一下我的难处。”

在部门里，最适合带这个实习生的人就是骆玉笙了。

要是没了她，实习生就学不到什么东西，到时候转正也比较麻烦。

最重要的是，这名实习生可跟部长有一点关系，不好摆在明面上说。

再部长的再三劝说下，骆玉笙还是卖了他一个人情。

不过一定要实习生听话乖巧才行。

次日，实习生吴敏就在部长的带领下，拎着一大箱礼品走到了骆玉笙面前。

“对不起骆老师，昨天是我态度没有摆正，才会无意间冒犯到了您，请您见谅。”