第7章 新手保护期

因为明天就可以正式离职,早上摸了半天鱼,下午许阳摸鱼到三点半后便找了个理由跟黄强请假外出。

尽管早上有点摩擦,下午的请假,黄强倒没刁难。

大概是想明白许阳明天就离职,要是把他刺激到了,跑到经理那边乱说一通,吃亏的是他。

许阳离开的时候,将下午摸鱼的一个半小时弄出来的纸碎拿到垃圾桶,成功获得1点劳动值。

看见垃圾桶放的位置不太多,将 它摆回原来的位置,又加了1点劳功值。

于是许阳脑海里萌生了一个想法。

如果他弄一千张纸,一张一张的放进垃圾桶,会不会获得1000点劳功值呢。

回去后他得试验一下。

离开公司,许阳直接去幼儿园。

四点钟,幼儿园放学的时间,一大堆在等着接吞金兽的家长们,在看到吞金兽出来后,个个迫不及待的围上去,将门口都堵住了。

在一波家长接完后,许阳这才挤进去把两小子接了出来。

“爸爸,怎么是你来接我们。”

两个儿子都感到意外,同时很兴奋。

这也难怪,许阳上班的时间是朝九晚五。

碰上加班的时候就变成996福报。

平时接他们上学放学的事,主要都是由苏薇去做。

如果苏薇手头恰好有事,就会打电话让爷爷奶奶去接。

他们两个去幼儿园这么久,早上送过去,他还送了好几次,接他们放学,次数还真不多。

许阳一边拿过他们的书包,一边问道:“那爸爸来接,你们开心不?”

“开心。”

【劳动值+5】

【劳动值+5】

上班一天都是+1,接儿子变成5点,这当中确实是有古怪。

许阳思索一会,心里嘀咕着:“难道是因为他们未成年的原因?”

系统的出现,这是因为触发了宝宝想要自救的原因。

会不会有岁数阶段。

幼婴-3周岁前。

3周岁-12周岁前

12周岁-18周岁前。

剩下的便是18周岁后。

岁数越大,获得的功劳值就越少。

这个暂时还没有彻底验证,他需要找一个婴儿来确认才行。

不过这一路,他从两个儿子身上薅了不少羊毛。

快到家的时候,闻到一阵香味,许羽康顿时就叫了起来。